恩佐离退休工作办公室召开专题工作会议

近日,恩佐离退休工作办公室召开专题工作会议,学习传达全市离退休干部工作满意度情况分析会会议精神,通报市委老干部局公布的老干部满意度调查情况,学习教育系统满意度调查分析报告。离退休工作办公室主任赵全胜主持会议。

为贯彻落实市委书记蔡奇同志提出的“以老干部的口碑作为评价工作的标尺”的重要指示,市委老干部局委托第三方机构,首次在全市离退休干部中开展了北京市离退休干部工作满意度调查。针对调查结果,市委老干部局召开全市离退休干部工作满意度情况分析会,市委组织部副部长、市委老干部局局长张革出席会议并讲话。张革同志要求,要强化满意度调查结果的运用,进一步健全完善《北京市离退休干部工作领导责任制》考核的工作机制。

教育系统老干部满意度调查显示,教育系统受访老干部对本单位离退休干部工作的总体满意度评分为80.9分,高于全市平均水平6.1分。另外,教育系统老干部对本单位离退休干部工作在坚持用心用情、精准服务老同志方面的评价为76分,高于全市平均水平0.1分;老干部对本单位离退休干部工作在坚持解放思想、开拓创新方面的评价为78.7分,高于全市平均水平2.3分。教工委离退休干部处对报告进行了认真地研究,仔细分析了报告中反映问题的成因,确定了整改思路和措施。

为了贯彻上级会议精神,离退休工作办公室将对照教工委离退休干部处制定的整改措施梳理工作,查找不足,从以下几方面狠抓落实:一是加强组织领导,严格落实责任;二是提高思想认识,提高工作站位;三是强化能力素质,积极担当作为;四是丰富方法手段,强化创新意识;五是完善体制机制,深入研究探索。离退休工作办公室将依托此次满意度调查结果,切实找差距、明方向、定措施、促提升,更好地为老同志们服务,进一步提高他们的满意度和幸福感。